Βολεύουν τα δικά τους παιδιά την ώρα που περίπου ενάμισι εκατομμύριο
Έλληνες είναι άνεργοι -Απίστευτο και όμως, ελληνικό - Δείτε την
πρωτοφανή ανακοίνωση για το Ταμείο Υγείας Προσωπικού της τράπεζας
Το
βόλεμα των «δικών μας παιδιών» ζει και βασιλεύει στην φτωχοποιημένη
Ελλάδα των μνημονίων και της ισοπεδωτικής ανεργίας.
Όπως αποδεικνύεται, οι ρουσφετολογικές πρακτικές του παρελθόντος που έφεραν την χώρα στο χείλος του γκρεμού όχι μόνο δεν έχουν εγκαταλειφθεί αλλά συνεχίζουν με αμείωτο ρυθμό, με την τακτοποίηση ημετέρων να αποτελεί για κάποιους προτεραιότητα ακόμα και σε αυτές τις συνθήκες. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο εν εξελίξει διαγωνισμός του Ταμείου Υγείας Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας(ΤΥΠΕΤ) για την πλήρωση 20 θέσεων διοικητικού προσωπικού, που απευθύνεται αποκλειστικά στα παιδιά των εργαζομένων στην τράπεζα!
Οσο απίστευτο και αν ακούγεται στη σχετική δημόσια προκήρυξη της 18ης Μαρτίου ο ασφαλιστικός φορέας του μεγαλύτερου ελληνικού χρηματοπιστωτικού ιδρύματος θέτει το οικογενειακό πλαίσιο της διαγωνιστικής διαδικασίας αποκλείοντας τους υπόλοιπους άνεργους Ελληνες από τη διεκδίκηση μιας θέσης εργασίας: «Δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνο τέκνα εργαζομένων ή συνταξιούχων στην Ε.Τ.Ε, στο ΤΥΠΕΤ και στους συλλόγους Ε.Τ.Ε και μόνο σε μία από τις κατηγορίες προκήρυξης»! Το πλέον ενδιαφέρον στην υπόθεση αυτή είναι ότι στην επισυναπτόμενη αίτηση ο ενδιαφερόμενος κάτω από το όνομά του πρέπει να αναγράψει υποχρεωτικά τα πλήρη στοιχεία του γονιού του και τη θέση στην οποία απασχολείται τώρα ή στο παρελθόν στην τράπεζα καθώς και τον αριθμό μητρώου του στο ταμείο.
Κατά τα λοιπά, η υποβολή των δικαιολογητικών λήγει στις 25 Απριλίου και αφορά σε 15 θέσεις στην Αθήνα και 5 στη Θεσσαλονίκη. Για την ιστορία δε, στην επίσημη ιστοσελίδα του Ταμείου εξακολουθεί να φιγουράρει το όνομα του κ. Χάρη Τομπούλογλου, ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου του ΤΥΠΕΤ, παρά το γεγονός ότι από τον περασμένο Δεκέμβριο δόθηκε από τη διοίκηση της Εθνικής εντολή απόλυσης του από την τράπεζα λόγω της σύλληψής του και της άσκησης ποινικής δίωξης εις βάρος του για τη γνωστή υπόθεση του νοσοκομείου «Αγλαΐα Κυριακού».
Το κύμα των αντιδράσεων που προκάλεσε το γεγονός ότι στην προκήρυξη για την πρόσληψη 20 διοικητικών υπαλλήλων, «δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνο τέκνα εργαζομένων ή συνταξιούχων στην Ε.Τ.Ε, στο ΤΥΠΕΤ και στους συλλόγους Ε.Τ.Ε» υποχρέωσε και τους δύο φορείς να προσπαθούν να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα.
Έτσι το ΤΥΠΕΤ ανακοίνωσε ότι απέσυρε την προκήρυξή του καθώς τώρα «θυμήθηκε» ότι έχουν προκηρυχθεί εκλογές για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ η Εθνική Τράπεζα «νίπτει τας χείρας της» με ανακοίνωση που εξέδωσε κρατώντας αποστάσεις από το περιεχόμενο της επίμαχης προκήρυξης.
Η ΕΤΕ στην ανακοίνωση της κάνει λόγο για «εσωτερικό διαγωνισμό πρόσληψης του ΤΥΠΕΤ στο οποίο η Εθνική Τράπεζα δεν εκπροσωπείται στο Διοικητικό του Συμβούλιο ή σε κανένα άλλο επίπεδο λειτουργίας του.
«Κατά συνέπεια η Εθνική Τράπεζα ουδεμία συμμετοχή, ευθύνη ή δυνατότητα παρέμβασης έχει για αποφάσεις που λαμβάνει το ΤΥΠΕΤ, ακόμα και όταν οι αποφάσεις αυτές έρχονται σε αντίθεση με αντίστοιχες πολιτικές που εφαρμόζει η Εθνική Τράπεζα και η οποία ως γνωστόν δεν προκηρύσσει διαγωνισμούς προσλήψεων με δικαίωμα μόνο συμμετοχής παιδιών εργαζομένων ή συνταξιούχων της».
Όπως αποδεικνύεται, οι ρουσφετολογικές πρακτικές του παρελθόντος που έφεραν την χώρα στο χείλος του γκρεμού όχι μόνο δεν έχουν εγκαταλειφθεί αλλά συνεχίζουν με αμείωτο ρυθμό, με την τακτοποίηση ημετέρων να αποτελεί για κάποιους προτεραιότητα ακόμα και σε αυτές τις συνθήκες. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ο εν εξελίξει διαγωνισμός του Ταμείου Υγείας Προσωπικού Εθνικής Τράπεζας(ΤΥΠΕΤ) για την πλήρωση 20 θέσεων διοικητικού προσωπικού, που απευθύνεται αποκλειστικά στα παιδιά των εργαζομένων στην τράπεζα!
Οσο απίστευτο και αν ακούγεται στη σχετική δημόσια προκήρυξη της 18ης Μαρτίου ο ασφαλιστικός φορέας του μεγαλύτερου ελληνικού χρηματοπιστωτικού ιδρύματος θέτει το οικογενειακό πλαίσιο της διαγωνιστικής διαδικασίας αποκλείοντας τους υπόλοιπους άνεργους Ελληνες από τη διεκδίκηση μιας θέσης εργασίας: «Δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνο τέκνα εργαζομένων ή συνταξιούχων στην Ε.Τ.Ε, στο ΤΥΠΕΤ και στους συλλόγους Ε.Τ.Ε και μόνο σε μία από τις κατηγορίες προκήρυξης»! Το πλέον ενδιαφέρον στην υπόθεση αυτή είναι ότι στην επισυναπτόμενη αίτηση ο ενδιαφερόμενος κάτω από το όνομά του πρέπει να αναγράψει υποχρεωτικά τα πλήρη στοιχεία του γονιού του και τη θέση στην οποία απασχολείται τώρα ή στο παρελθόν στην τράπεζα καθώς και τον αριθμό μητρώου του στο ταμείο.
Κατά τα λοιπά, η υποβολή των δικαιολογητικών λήγει στις 25 Απριλίου και αφορά σε 15 θέσεις στην Αθήνα και 5 στη Θεσσαλονίκη. Για την ιστορία δε, στην επίσημη ιστοσελίδα του Ταμείου εξακολουθεί να φιγουράρει το όνομα του κ. Χάρη Τομπούλογλου, ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου του ΤΥΠΕΤ, παρά το γεγονός ότι από τον περασμένο Δεκέμβριο δόθηκε από τη διοίκηση της Εθνικής εντολή απόλυσης του από την τράπεζα λόγω της σύλληψής του και της άσκησης ποινικής δίωξης εις βάρος του για τη γνωστή υπόθεση του νοσοκομείου «Αγλαΐα Κυριακού».
Το κύμα των αντιδράσεων που προκάλεσε το γεγονός ότι στην προκήρυξη για την πρόσληψη 20 διοικητικών υπαλλήλων, «δικαίωμα συμμετοχής έχουν μόνο τέκνα εργαζομένων ή συνταξιούχων στην Ε.Τ.Ε, στο ΤΥΠΕΤ και στους συλλόγους Ε.Τ.Ε» υποχρέωσε και τους δύο φορείς να προσπαθούν να δικαιολογήσουν τα αδικαιολόγητα.
Έτσι το ΤΥΠΕΤ ανακοίνωσε ότι απέσυρε την προκήρυξή του καθώς τώρα «θυμήθηκε» ότι έχουν προκηρυχθεί εκλογές για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου, ενώ η Εθνική Τράπεζα «νίπτει τας χείρας της» με ανακοίνωση που εξέδωσε κρατώντας αποστάσεις από το περιεχόμενο της επίμαχης προκήρυξης.
Η ΕΤΕ στην ανακοίνωση της κάνει λόγο για «εσωτερικό διαγωνισμό πρόσληψης του ΤΥΠΕΤ στο οποίο η Εθνική Τράπεζα δεν εκπροσωπείται στο Διοικητικό του Συμβούλιο ή σε κανένα άλλο επίπεδο λειτουργίας του.
«Κατά συνέπεια η Εθνική Τράπεζα ουδεμία συμμετοχή, ευθύνη ή δυνατότητα παρέμβασης έχει για αποφάσεις που λαμβάνει το ΤΥΠΕΤ, ακόμα και όταν οι αποφάσεις αυτές έρχονται σε αντίθεση με αντίστοιχες πολιτικές που εφαρμόζει η Εθνική Τράπεζα και η οποία ως γνωστόν δεν προκηρύσσει διαγωνισμούς προσλήψεων με δικαίωμα μόνο συμμετοχής παιδιών εργαζομένων ή συνταξιούχων της».
proto thema
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου