Εντολή της Κομισιόν για αλλαγή του νόμου εντός διμήνου
Την
αλλαγή του θεσμικού πλαισίου για τις προσλήψεις εποχικού προσωπικού με
την κατάργηση των διατάξεων που προβλέπουν ποσοστώσεις στους επιτυχόντες
με βάση την ιθαγένεια και την εντοπιότητα, καθώς και τη χορήγηση
επιπλέον μορίων λόγω εντοπιότητας, διατυπώνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε
αιτιολογημένη γνώμη την οποία απέστειλε στην ελληνική κυβέρνηση.
Συγκεκριμένα, η Ε.Ε. αναφέρει σε έγγραφο που υπογράφει το μέλος της
Επιτροπής, Laslo Andor, ότι οι συγκεκριμένες διατάξεις θέτουν σε
μειονεκτική θέση υποψήφιους από άλλα κράτη-μέλη όσον αφορά την πρόσβαση
στην απασχόληση και τους όρους εργασίας σε τοπικό επίπεδο.
Η γνωμοδότηση
της Ε.Ε. καλεί την Ελλάδα εντός διμήνου να λάβει τα απαιτούμενα μέτρα
αφού, όπως αναφέρεται, η χώρα μας «διατηρώντας σε ισχύ διατάξεις που
προβλέπουν ποσοστώσεις με βάση την ιθαγένεια και την εντοπιότητα, καθώς
και την παροχή επιπλέον 150 μορίων με βάση την εντοπιότητα για την
πρόσβαση σε θέσεις απασχόλησης στους φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης,
παραβιάζεται η αρχή για την ελεύθερη διακίνηση των εργαζομένων στις
χώρες μέλη της Ε.Ε.».