Εκτός από τις 120.000 συνταξιοδοτήσεις μέσω των κινήτρων που θεσπίστηκαν πέρυσι για πρόωρη έξοδο από το Δημόσιο, αναμένεται περαιτέρω 50.000 εργαζόμενοι να δουν την πόρτα της εξόδου, με στόχο τη μείωση των δημοσίων υπαλλήλων στα 600.000 άτομα έως το 2015.
Οι απολύσεις, όπως επισημαίνεται σε δημοσίευμα της εφημερίδας "Ελευθεροτυπία", θα πραγματοποιηθούν με τους εξής τρόπους:
1) Εθελούσιες αποχωρήσεις για 2-5 έτη, οι οποίοι θα λαμβάνουν το 70% του βασικού μισθού, εκτός επιδομάτων, ενώ θα παρακρατούνται στο σύνολό τους οι ασφαλιστικές εισφορές, διασφαλίζοντας έτσι την πλήρη σύνταξή τους από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους (με 35ετία για όσους προσελήφθησαν προ του 1983 και στο 58ο - με 35ετία- για τους μεταγενέστερους).
2) Μη ανανέωση των συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Περισσότεροι από 25.000 είναι οι εργαζόμενοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, κυρίως σε Νομικά Πρόσωπα, οι οποίοι θα αποχωρήσουν μετά την λήξη των συμβάσεών τους.
3) Όσοι προέρχονται από καταργηθέντες ή συγχωνευθέντες οργανισμούς και εν αναμονή της κρίσης τους από το ΑΣΕΠ για μετάταξη σε άλλη υπηρεσία του Δημοσίου - εάν και εφόσον αυτό καταστεί εφικτό, θα λαμβάνουν περίπου το 50% του βασικού μισθού. Σε περίπτωση που δεν κριθούν μετατάξιμοι, θα φτάσουν σε ηλικία συνταξιοδότησης με αυτές τις αποδοχές.
TZAKOY EΛΕΝΑ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου